IT-Portfolio

IT-Portfolio Оценка персонала в формате 3D: системы, проекты, инновации

21 октября 2014 года в Санкт-Петербурге состоится профессиональная конференция "Оценка персонала в формате 3D: системы, проекты, инновации".

Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. Применяемые для отбора и развития сотрудников, они легли в основу лучших практик управления персоналом как российских, так и глобальных компаний, позволяя им добиваться реальной отдачи от инвестиций в HR.

 

 

Практическая ценность конференции в повышении осознанности и эффективности инвестиций в развитие человеческого капитала: Увеличивайте ваш ROI. Демонстрируйте заинтересованность в росте и развитии сотрудников и получите награду в виде возросшей мотивации и вовлеченности. Инвестируя в лучшие таланты вашей компании, вы можете одновременно сократить издержки и риски процесса подготовки талантов. 

ТЕМЫ Конференции:

  • Оценка лидерского потенциала, развитие существующих лидеров в целях повышения эффективности организации.

  • Построение корпоративной системы профилей компетентности ключевых должностей

  • Развитие навыков линейных руководителей по объективной оценке сотрудников на рабочем месте.

  • Оценка карьерных мотиваторов и потенциальных деструкторов для ключевых фигур в компании.

  • Исследования существующей корпоративной модели ценностей

Спикеры: руководители проектов / подразделений, отвечающих за системы оценки персонала крупных российских и международных компаний.

Подробности: http://www.kakdelat.ru/about/official.php?ID=12453

Комментарии